Jak wykorzystać eventy wewnętrzne i zewnętrzne do budowania silnego employer brandingu.
Eventy wewnętrzne
Spotkania całofirmowe, kick-offy, wigilie, jubileusze, awanse — to momenty, w których pracownicy bezpośrednio doświadczają kultury organizacji.
Eventy zewnętrzne
Konferencje branżowe, premiery produktów, sponsoring wydarzeń — budują postrzeganie marki na rynku pracy.
Storytelling i spójność
Każdy event powinien opowiadać historię marki — od zaproszenia, przez powitanie, scenografię, treści, po pożegnalny upominek.
Mierzalność
Mierz NPS po wydarzeniu, śledź wzmianki w mediach społecznościowych, monitoruj liczbę aplikacji od pracowników po dużych eventach.
Spójność z wartościami
Jeśli Twoja marka deklaruje zrównoważony rozwój, twój event nie może generować tony plastiku. Spójność jest niezbędna.
Potrzebujesz wsparcia przy organizacji wydarzenia? Skontaktuj się z naszym zespołem — przygotujemy bezpłatną konsultację.